Taux de natalité, Gavelli (Danone) : « Nous avons un taux de natalité interne de +8%, bien supérieur au chiffre national »

(Adnkronos) – « Nous aidons également les femmes financièrement car le congé maternité optionnel est payé à 60% par nous. Doubler la contribution de 30% prévue par l’Etat. Parce que notre objectif est que toutes les femmes retournent au travail. Parallèlement à cela, nous voulons vraiment aider les pères aussi, en leur donnant une paternité payée à 20%, contre 10% de l’État. En parlant de soutien financier, nous voulons garantir des primes aux femmes, même pendant le congé de maternité, ce qui semble aller de soi mais ce n’est pas le cas, c’est-à-dire leur accorder des augmentations de salaire même lorsqu’elles ne travaillent pas. Cela a produit des résultats exceptionnels, nous sommes à un taux de natalité domestique de +8%, bien supérieur au chiffre national. Parallèlement à cela, nous avons 54 % de managers qui sont des femmes, 60 % de nos promotions ont été attribuées à des femmes. Nous avons donc toujours voulu donner un modèle à proposer aux institutions. On constate que les engagements économiques donnent des résultats concrets. Pour cette raison, nous avons eu la visite de deux ministres de la famille qui voulaient vraiment comprendre notre modèle. Nous sommes ici aujourd’hui pour donner l’exemple. Ainsi Fabrizio Gavelli, président-directeur général de Danone en marge des États généraux de la natalité qui ont eu lieu à Rome.