(Adnkronos) – Le temps des vacances aussi pour les médecins, qui dans les hôpitaux italiens en été, pour ne pas laisser les patients sans assistance, doivent travailler davantage dans près de la moitié des cas pour pallier des pénuries de personnel qui deviennent insoutenables entre juin et septembre, étant donné qu’environ un tiers d’entre eux partent en vacances. Ainsi, beaucoup font des heures supplémentaires pour couvrir les quarts de nuit et 56,8 % manquent les périodes de repos hebdomadaires. L’enquête menée par la Fédération des internistes hospitaliers (Fadoi) dans 206 unités opérationnelles hospitalières de médecine interne disséminées dans les régions italiennes donne un aperçu des hôpitaux italiens pendant la période estivale, lorsque les vacances rendent insoutenables les lacunes du plan de dotation en personnel. Une situation à l’image de ce qui se passe également dans une grande partie des départements d’autres spécialités médicales.
« Bien que réduisant les activités en été, si les hôpitaux ne ferment pas pour les vacances, c’est grâce aux sacrifices consentis par les médecins pour couvrir le manque déjà chronique de personnel », souligne Fadoi. De juin à septembre, 44,7 % des médecins sont obligés de couvrir les quarts de nuit avec des activités supplémentaires, tandis que 28 % sont également appelés à garantir des quarts de travail aux urgences (4,4 % uniquement en période estivale), avec un nombre d’heures compris entre 12 et 60 par semaine dans 56 % des hôpitaux, alors que dans 10,5 % des cas le nombre d’heures passées aux urgences est même supérieur à 90″.
« Et cela – dénonce à son tour le président de la Fondation Fadoi, Dario Manfelloto – se fait au détriment de l’activité de médecine interne qui, déjà dotée d’un plus petit nombre de professionnels de la santé par rapport à la complexité des patients traités, finit ainsi par perdre du personnel supplémentaire, qui au lieu d’être présent dans le service est prêté aux urgences ».
« En médecine interne – souligne le président de Fadoi, Francesco Dentali – les pénuries de personnel qui s’accentuent pendant la période de repos estival rendent le tableau plus critique en raison du fait que nos services sont encore classés à tort comme « à faible intensité de soins », ce qui ne reflète en rien la complexité des personnes âgées et des patients multimorbides que nous traitons habituellement dans nos unités opératoires, qui absorbent à elles seules un cinquième de toutes les hospitalisations. Et ce classement anachronique des médecines internes implique déjà une moindre dotation en technologies, médecins et infirmiers par lit, qui devient explosive en période estivale, quand notre personnel profite aussi d’un repos bien mérité ».
Ce qui, entre juin et septembre, selon l’enquête Fadoi, se produit pour plus de 91 % des médecins qui profitent des 15 jours de vacances en période estivale, garantis par le contrat national de travail. Cela conduit à une diminution des effectifs du service qui varie entre 21 et 30 % dans 48 % des cas, entre 30 et 50 % dans 19,4 % des services, alors que la pénurie se situe entre 11 et 20 % dans encore 21,8 % des cas.
Pour ceux qui restent, le volume de travail augmente dans 42,7 % des cas et cela affecte « assez » l’assistance offerte aux citoyens dans 51 % des hôpitaux, « beaucoup » dans 15,5 % supplémentaires, « peu » dans 21,2 % des services, « pas du tout » dans seulement 6,3 %.
Dans les hôpitaux italiens avec un tiers du personnel en vacances, ce sont surtout les cliniques externes qui sont concernées. Activité réduite dans 52,7% des cas. Et même ces structures ferment complètement dans 15,1% des hôpitaux, alors que globalement la qualité des soins, également requise en été, est fortement compromise dans 56% des cas. C’est le tableau qui ressort de l’enquête menée par la Fédération des internistes hospitaliers.
Une situation à l’image de ce qui se passe également dans une grande partie des départements d’autres spécialités médicales. Selon les données recueillies, seulement 14 % des cliniques externes hospitalières garantissent, à cette période de l’année, une stabilité du nombre et du calendrier des activités, qui sont plutôt remodulés dans le calendrier mais inchangés dans le nombre de services dans 18 % des cas supplémentaires.