Pour les étudiants ou en tout cas pour les jeunes, l’idée de trouver un job d’été peut être optimale pour arrondir quelques gains encaissés l’hiver et pouvoir supporter certaines dépenses qui garantissent l’autonomie de chacun d’entre nous.
Parmi les métiers les plus recherchés durant l’été figurent tous ceux liés au secteur du tourisme : donc être serveur dans un restaurant ou un bar, travailler dans un établissement balnéaire si vous avez une licence de sauveteur, être animateur dans un village ou dans le baby club d’un hôtel. Ou, très demandé en ce moment, c’est le métier du dog sitter, de s’occuper des amis à quatre pattes lorsque la famille est en vacances.
Un autre métier particulièrement demandé durant l’été est celui de garde d’enfants, notamment durant les mois de juillet et fin août et septembre, avant la rentrée. En effet, ces dernières semaines de nombreux parents sont encore occupés par le travail et certains camps d’été commencent à fermer en vue des vacances d’août. Sans oublier que les jeunes enfants ne sont guère les bienvenus pendant l’été des enfants. Si vous n’avez pas de grands-parents disponibles, il devient alors nécessaire de vous référer à la baby-sitter. Mais même si les grands-parents sont super actifs et disponibles, c’est peut-être leur demande d’être pris en charge par une nounou qui les suit, peut-être dans les villages de vacances avec les petits-enfants. Pourtant, ce n’est peut-être pas une pratique répandue, mais certaines familles choisissent encore d’emmener la baby-sitter avec elles même pendant leurs vacances, afin que les parents puissent se consacrer totalement à la détente et au temps libre de manière indépendante. Il existe donc de nombreuses opportunités pour lesquelles des jobs de baby-sitting sont proposés.
Pour trouver facilement un emploi l’été, on peut certes s’adresser à des agences d’intérim ou directement à des structures d’hébergement ou de restauration, tandis que pour être baby-sitter, en plus du bouche à oreille classique, il existe des plateformes en ligne sur lesquelles l’aspirant baby-sitter peut s’inscrire, télécharger son curriculum vitae et indiquer tous ses besoins et disponibilités durant l’été. Lorsque vous êtes intéressé à trouver du travail en tant que baby-sitter même en dehors de votre ville de résidence, il est bon de l’indiquer clairement. Ou, si vous êtes en vacances mais que vous avez encore du temps libre et que vous ressentez le désir de travailler comme baby-sitter, alors dans votre profil créé sur ces sites, vous devez indiquer le lieu où vous passez les mois d’été comme nouvelle adresse de disponibilité. De cette façon, les parents pourront localiser immédiatement la baby-sitter dans la région.
Pour trouver du travail rapidement l’été, il est très important de vérifier que votre CV est à jour, en mettant en avant votre parcours de formation, surtout s’il est cohérent avec l’emploi que vous recherchez, et en mettant en avant vos compétences et votre expérience. Et puis partez longtemps à l’avance : en effet, par exemple en matière de baby-sitting, certains parents préfèrent faire intervenir la nounou qui travaille aussi avec eux l’hiver pour l’été, mais celle-ci n’est pas toujours disponible. Ensuite, vous pouvez postuler en sachant que très certainement les parents préféreront faire une période d’essai avant de confier totalement leurs enfants à un inconnu.